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“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

来源:动力   2024年01月10日 06:42

“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

我太认同这句话了,说实话,这句话适用于99%人,只有1%的无知人士还在坚持“读书无用论”。凡事说读书没用的都是没怎么读书的,你见有知名高校毕业的人说读书没用的吗?都2020年了,请一定要相信读书真的有用,高学历人才会有比低学历人员多很多倍的机会,先来分析一下就业形势。通常的就业为以下三大类。一、创业型。很多有志青年或者想要将个人才智发挥的淋漓尽致的朋友,都不喜欢听命于别人,会走向创业这条路。现在这个社会,创业必须要结合最新的发展形势才能走得长远,无论创业做什么类型的东西,都要紧跟网络时代的发展,有长远的目光,也要有一定的技术功底。说实话,如果没有一定的学历,很多专业性的术语都听不懂,连招聘人才的时候都不知道什么样的才是最合适的。不要总比哪些没有上多少时间学就创业成功的人,那毕竟是少数,真的没有几个,多数的大老板都是高学历高智商人才。你所听闻的成功人士,比尔盖茨也是哈弗大学退的学,马云也是大学老师转的型,而且他们一直都在学习,站在高处嗅到的商机也是高端的。二、打工型。在世界500强的公司上班叫打工,在流水线上耗日子叫打工,在工地上讨生活也叫打工,打工和打工是不一样的。人家坐在宽敞舒适的办公室里早九晚五,每周双休,一个月轻松过万,你在工地上搬砖日晒雨淋,全年无休,一年才挣几万。你说这个工作你也会做,可是你没有相应的文凭,你连面试的资格都没有。学历能过滤掉学渣,但过滤不掉人渣。为什么很多企业招聘时还要卡学历?在整个大环境中,高学历的人比低学历的人素质能力高很多。就想我认识的一个人事经理说的一句话:一个人连学习都搞不好,还谈什么才华能力?在社会都要超前发展的时代,学习是一个人的基础能力,也是时代发展的必备技能。好好学习,取得一定的学历,打工也能打高级工,不用担心天气不好了没工资,不用担心行情不好了被裁员。三、考试型。除了创业就业自己找工作,还可以通过考试成为正式的编制人员,这类人士我就统称为考试型就业吧。毕业人员可以考公务员、可以考事业单位、可以考招教、可以教书育人,这些都是体面的铁饭碗工作,轻松且不愁失业,退休了还有退休金。可能有的岗位工资不高,但是从长远来看,各种福利补贴加起来比很多看起来很高工资的单位都强很多。但是,这类考试型就业的最基本要求就是学历,最低就是大专,而且很多岗位都是高学历人才。同样的岗位,学历不一样,薪资待遇也是有很大差别的。我刚看过的某国企,招聘同样的岗位,除去正常的五险一金,住房补助等,本科生8000+,而研究生12000+。多上几年学,是多投资了一些,可是得到的回报是一辈子的,会让你的就业总而言之,以一个过来人的身份告诉大家,读书真的很有用,读书是穷人家孩子的唯一出路,是改变命运最简单也最公平的途径。脑子再聪明,多读的书也只会让你更加成功,不读的书,会成为你人生的弯路。我是木梓加贝,一个励志环游世界读遍人生故事,知世故而不世故的生活记录者。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

自考本科就没有全日制,只要是成年人有高中就可以考自考专科然后考自考本科,和全日制统招不一样,一些省会城市现在是先落户才有购房资格,但是落户条件就是全日制统招本科(参加高考被录取的),否则只能走积分落户的道路了,就连西部省份四川的省会成都自考本科都无法落户,只有通过高考的全日制统招本科才能落户。

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高中毕业,你认为是去当兵好,还是去读专科呢?

家里条件差当兵!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

天生我材必有用,不要被别人的招聘广告影响了自己,每个人都是特殊的存在,包括能力。毕业之后,我们改变不了是什么文凭的命运,也就是说改变不了环境,但是我们可以改变自己,让自己适应环境。总有一个地方适合你展示拳脚,你只是还没找到而已。任何的文凭都只是敲门砖,但是不乏空心砖的存在,高分低能的现在普遍存在。做人只要本着尽心尽力尽责的原则,迟早都会发光的。当然不可以否认的是好的文凭,更容易享受到好的资源,对成功更有利,但话说回来,人还是根本,而且不是悬挂于纸张的那个成绩,是要看人的具体的言行举止和生活的态度。如果是明珠放在哪里都会发光,从现在开始起,不要去纠结这个,还是脚踏实地,努力奋斗,尽心尽力去学习和生活,早晚都会成功的。

laoban198772

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

什么年代了,还纠结这些,能赚钱最重要!大把私营老板学历都没有照样走遍世界

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这个还是要区别来看,如果是大型优质企业,hr每个岗位可以收到数百上千的简历,那势必需要通过学历或者其他硬性指标来筛选简历;但如果是特殊工种,比如专业技术岗位,如果是大专学历,但是有很受欢迎的注册类证书,并且有多年相关工作经历,那大专学历还是有很大机会的。

sarahe1994

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

企业招聘写明必须是985和211毕业生,为什么专科生不可以?名企招聘,学历是门面,也是最低要求!楼主所说的企业,必定是知名企业。就像学校分三六九等,企业也分等级。像一般的私营企业说不定中专以上学历就可以获取到和名企所要求的最低985学校毕业的本科生一样的职位。但是福利待遇确实天差地别。举个很实际的例子,我的同事有一个是本科学历,一个是专科学历,要是论实战能力的话,专科学历的同事明显要比本科学历的同事经验丰富。可今年因为疫情原因,公司行情不怎么样,所以,好几个同事都打算跳槽。可不幸的是,两个人投的同一公司不同岗位,只有我那位本科学历的同事收到了面试通知,专科同事的简历却石沉大海。本科生和专科生付出的时间成本不一样!大家都知道,本科生是全日制至少4年,部分专业5年,比如建筑,医学等;专科学历就不一样了,专科有三年制大专,五年制大专。三年制大专是由高中升学,因为分数达不到本科学历,退而求其次选择的大专;五年制大专则是由初中直接上大专,或者由中专升大专,这种学历含金量又会比三年制大专低一些。在部分HR看来,专科和本科付出的时间成本不一样,即使有的岗位会同时招收本科生和专科生,但是工资待遇肯定会有细微差别,当然了,这也只对于那些非名企,对于名企来说的话,大部分大专生是没有机会的。学历代表了你的学习能力,公司既然都要培养人才,为何不选择一个学历更高的?正如上面所说,名企HR认为,既然本科生和专科生在分数线上就被拉出了差距,那么我公司要培养人才,我为何不选择一个学历更高的呢?暂且不谈每个人接受能力的强弱,但就表观上看来,本科生肯付出的学习时间肯定会比专科生要多。985和211学校毕业的学生比普通学校的学生自制力、学习能力更强。都说高考是战场,只有在高考中英勇奋战的人才是最后的胜利者。而这些胜利者都集中在了各大985或者511学校里。我想没有哪个家长会允许自己的孩子在远超分数线下只选择普通高校吧?既然他们是高考的胜利者,那么他们的自制力和学习能力一定会在那些只考上普通高校的学生之上,反正培养人才都要花成本,我为何不花更少的成本选择更优秀的人才呢?所以,有的企业表明只要985和211高校的毕业生是情有可原的。在前期的人生奋斗上,你都已经输给了他们,那凭什么在最后可以回馈家庭,报答社会的时候一个专科生可以和名校毕业生抗衡呢?当然,很多地方都不绝对,也有那些在某方面确实是鬼才的人学历也不高,但会遭到各大名企的疯抢,但是这样的奇葩少之又少。

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

学历很重要,但也不全然重要。学历有时候就好像一件漂亮的衣服,穿上它会让你很精神,给人的第一印象非常好。但人的能力,家庭背景,人脉,经济条件有时候和学历也一样重要。毕业之后混得好不好,学历有时候并不是最关键的,而对于大学生来说,不管你是什么学历,最重要的还是要灵活的头脑和创新的思维,这才是无往不利的优势。专科生混得好不在少数,但混得不好的和本科生,研究生也都是一样,关键还是要看个人,能力是否达标,有人脉有资源是否能够充分利用,头脑是否足够灵活,这些都是决定专科生是否混得好的关键所在。

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