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徐州幼儿高等专科学校怎么样?

来源:新能源   2023年10月17日 12:16

徐州幼儿高等专科学校怎么样?

我喜欢的女生上了这学校,毕业后自己办了个舞校,生了孩子,孩子不是我的,没了

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个具体要看你从事哪个行业,很多行业,学历是必须的敲门砖,你如果连门都进不去,如何施展你的工作能力呢。比如老师,医生,科研,这些行业你的学历就基本能定下你能否入行的资格。我个人认为最终考验你的准线依旧还是工作能力,一个企业不会因为你学历高,工作能力低而不淘汰你。如果你在企业中表现出较弱的工作能力,那么企业必定不会花大量的时间和财力来培养你,那么这就导致你只能在基层做基层的工作。一个研究生,看着一个大专生因为工作能力强,一步一步当上自己的领导,你就会知道,学历并不能代表一切。企业最终衡量你的价值是你能给企业带来多大效益。你的工作岗位是和你工作中产生的价值紧密联系的,而不是和学历直接挂钩。在你人生的不同阶段,学历的重要性也有着非常重大的变化。刚毕业时,我们每个人都属于职场小白 ,公司没发考量你的工作能力,这时他们只能通过学历来筛选合适的员工。毕竟学习能力和工作能力是有一定联系的,一般来说,学习能力强的,只要工作态度没问题,他的工作能力就不会太差。当然,这也仅仅代表工作能力不会太差,至于能不能出类拔萃,就要看你入职以后的能力表现了。在你工作3-5年,准备换工作,或者跳槽时,你的工作能力就变的至关重要了。大多数企业,在招聘员工时,如果你有非常高的工作能力,并曾经有过 辉煌的成功案例,即使你没有很高的学历,公司也会破格录取,这就弱化了学历的重要性。所以在职场,我们要时刻保持危机感。最可怕的不是竞争对手学历比你高,而是明明人家学历比你高,工作时还比你更加勤奋。活到老学到老,如果你没有一颗进取心,成日浑浑噩噩,那么久真的没有升职的希望了。让我们一起共勉,加油!奥利给!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

谢邀:商品化社会,文凭就是包装,能力才是内容。用人单位招聘职员首先看文凭,学历。就算你的文凭再水,能力再平平,一开始也难辩真伪,原形只能在实际工作中暴露。比如,一个初中学历的青工同一个大专文凭的青年共同竞聘厂长助理的职位,优势孰轻孰重立见分晓,除非社会青工社会名声裴然,成绩卓著。不然,亳无优势而言。因此,用人单位仍把文凭作为第一印象来考虑取、舍。经过工作实践,显露出来的才干、头角那是今后的事情,找工作初始,无法作为硬件资本来面对应试。就好比去超市购物,在价位相当的前提面前,只能根据商标的说明了解成色,无法从表相判断其优劣。只有使用消费后才知道真象。这是我对文凭在当前找工作中仍起主导作用的浅识,区区愿于网友分享高见。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

没学历, 没经验,确实很难。python虽然就业薪资高,但是对学历要求也高,现在就业的话,还是ja比较好找工作,看了一些长沙黑马ja班级和python班级毕业的就业率,普遍来说ja班级的就业率比较高,但是薪资却是python的较高第二个就是工作经验的问题,招 Python 初级的其实并不多, 基本都是 1-3 年经验的。而且要海投, 就是把软件上搜索条件的职位全部投递, 符不符合的都投, 因为根本没得选择。还有一个问题可能出在简历上,没有工作经验、没有编程背景,就一定要靠秀技术,做几个自以为不错的程序,编点代码,连同简历一起发,绝对比你干瘪的说明要强。所以基于这种情况,你现在就可以着眼于投私人的小公司,前期多积累经验多学技术,为后面的增值期蓄力

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专科与本科哪个读来更有出息?

换个问题,穿跑鞋和穿步鞋的哪个跑的更远,当然是咬牙坚持的那个

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专科到底差在哪里?

不请自来专科生差吗?其实并不差,我见过有专科的学员,在大专院校学习期间每科成绩都是年级第一的,综合素质各方面也很好,好到什么程度呢?大学期间她就拿到了省优秀共青团员的荣誉称号,属于一毕业就能拿到校优秀毕业生的那种。在实习时,学校安排的工作单位(某工厂)并不符合她的预期,她是属于那种能去到更好的实习单位的人,有一堆选择摆在她面前,可是她最后选择去了那个学校安排的工厂。当我们问她为什么时,她说:“如果不去学校安排的单位,就可能会对自己的学院,对老师带来一些不好的影响,也可能会影响到这些单位对师弟师妹们的印象,这机会对我不是最好的,但对其他人来说可能是难得的。”那些对专科生存在偏见的人,往往容易以偏概全。但我们放眼专科、本科、甚至硕博,也都有一些在这个圈层里能力非常差劲,或者人品非常差劲的人,没有任何一个学历圈层的人,是百分百完美的。我们用显微镜窥看别人缺点的同时,其实也更需要用放大镜的眼光看待他们的优点。作者:尚德机构泰罗学院

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生没有你说的那样差,社会上的招聘也没有对专科生存在偏见。你提出的这个问题其实就是对你的求职意向出行了偏差而已。比如一辆自行车有无数个螺丝,它们大小尺寸的不同所以被安排在不同的位置上。我理解的专科生应该是技术人员,从自己专业的基础工作做起,有发明有创造,最终成为本专业的高级技师人才,还可以进修提升自己,争取更广阔的发展空间或者进入管理层。考入985和211学校的大学生,他们因为学习能力强而被就业单位看重是非常正常的现象,与其抱怨不如努力,是金子在哪里都会发光。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这就是门槛,985或者211,你都不是,谁让你不是的?这不是偏见。既然是专科生,没能成为985或者211,为什么?至少证明你的学习能力还是不行的,不然为什么没有加入到985或者211的行列。找工作的时候才会明白,当初为什么不努力学习,你应该反思,当别人辛苦学习的时候你在做什么了,是不是在享受生活了,大约都是一个起跑线,谁也没有爱因斯坦的智商,为什么别人可以985,可以211,而你不行,这就是差距,而不是偏见。我在企业做招聘的时候,听见专科生大脑里就浮现出吊儿郎当不学习,整天胡闹的画面,没办法,这都是自己造就的过去,以至于得到专科生的名字。所以,不要心存不甘,因为确实有差距,你所能做的就是以后要努力,不论是工作中还是学习中,要比别人更加勤奋,这样就不会被985和211落的太远,也可以继续学习深造,提高自己的学历。祝你好运!

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