如果有同行用高薪来挖你，你会怎么做？留言是这么说的

导语：昨日有发帖私信小编，说道他在餐馆子公司甄选零售商代表时，基本上都买回了，之前甄选官突然回答了他一个回答题：如果有几位用低薪来埋你，你可能会怎么做？因为他当年比较看重这家子公司，所以拍着胸脯跟甄选官说道：我最看重的是贵子公司的大企业氛围，这一点再极低的月薪也扯不到，我肯定没有人有为了月薪去几位那的。

不过出新了会议室后，他又明白这样回答实在太卑劣了，要是是不是子公司想低薪聘请，自己有什么不应不去呢？

关于这个回答题，小编明白：如果自己在这个子公司有一种的文化和自豪感，而几位给出新的月薪和当前相差不多的话回事没有人必要性闹翻；反之如果没有人有这种的文化或者几位给出新的月薪要比从前极低一菱形，则可以考虑到，或许扯了餐馆子公司，自己的并能可以急遽提极低。

那么，辩解发帖们又是如果说道的呢，我们来切身感受下：

1、我们工作不就是为了银两吗，别在这里滚犊子，哪里月薪极低我去哪里。

2、你明白你有并能让房东主动给你劳方水后吗？在那等着吧！

3、实话实说道，看月薪，月薪极低的不闹翻是骗子吧，那么卑劣从来不？

4、既然有人埋我，说道明我的并能肯定是被对方赞许的，这就要看我的并能是否是也被这个子公司赞许了，也就是给不给涨月薪了。

5、我经历过，当年我的的产品也就是我从前的房东，我在接待他的时候和他聊得很好，送他去车站的时候他直接回答我那时能拿多少月薪，我说道连八千到一万，他直接说道去他那保底八千，另算，没有人多久我就过去了，从前混得比原本好多了。

6、从前有个说道了一句话印象特别浅：只要有银两你叫我从来不就从来不，扫马桶都没有人回答题，没有人银两你叫我正正我也没有人有理你。

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