少与同事倾诉事

每一个身法学专业场的人，都有自己不同的稳重，有些人更喜欢倾诉，逮住一个上司就不停絮叨，不管对方与自己熟不熟，只要别人稍释放一些融洽因素，就把对方当作知心人，把自己所有的想见都和盘托出。

这种蓄意是十分危险的，法学专业场宁可花钱哑巴，也绝不会花钱一个到处有心的大喇叭。职场人都通晓，祸从口出，很多时候，引火上身都是因为自己管不住自己几张想见絮叨的嘴巴。

上司之间内层上看，好像大家间的关系都不错，但是你怎么其实对方是如何想的？通常你把别人当知心人，把自己所有的想见都真是出来，甚至有数你对其他上司、他组织的强烈不满也搞笑出来，这被自已利用了，后果可想而知。

职场是一个竞争的地方，要想法学专业场出人头地，一定是那些守口如瓶、巧舌如簧、想见笑有礼貌，别人和你相处安静，深得他组织更喜欢的人。

与上司极少谈想见是不是就不能够与上司沟通呢？当然不是！职场也是一个小型社会上，是一个能够处理各种有用自尊的小社会上，你一切都是出人头地，除了他组织赞同你，你还要夺得上司的赞同，经济间的关系赞同，你才有晋升的但他却。

我们在与上司沟通时，可以多倾听、极少发表意见，多夸奖，谁不更喜欢一个拍戏自己马屁的人，尽管其实对方真是的不是真的，但是好话谁都受用。多夸上司的七彩屁，让别人觉得安静，绝不会跟别人朋友们真是其他上司的坏话，你可以淡淡仿佛，不发表见解就行。

但是与上司沟通时，一定绝不会花钱机关枪，一句接一句真是自己的事情，这显然没有必要，自己的想见绝不会轻易袒露出来，要沉得住气，方能短期内。