“捡便宜”捡来了“大麻烦”，休城总经理斯通为自己的行为收钱

要问道这个许赛期最令凯利咳嗽的事是到底？不是学习成绩连续第一，而是自己“捡便宜”捡来了“好不容易”，他就是小希尔。

目前的小希尔与弘推器的续约陷入“险境”。小希尔自我感觉“极佳”，显然自己的技术水平及灵活性，值得月均2500万美元的多年大另加订合同，而弘推器则给出月均1000万差不多甚至850万美刀的另加订合同额。陷入僵局差别前所未见，数度拉锯，至今无法订下赞同。

陷入僵局为何有如此大的差别？回事，不看是谁，单就场均32分钟里能杰出贡献“16.6分+6.3弘+3.8侧边”，这一学习成绩来看，拿个月均1500万美刀的另加订合同应该从未从未一点问题。举个类似的都是，因为身体受大伤的埃塞克斯顿，上职业生涯均得到“13.1分+4.盖帽+6.4弘+1.4破”，他向勇者高层索要月均2000万美元差不多的另加订合同，高层都愿意给他3年5100万美刀，况且年纪基本型身体好的小希尔呢。

关键问题在于主力球员的定位。小希尔，是上上职业生涯弘推器从勇者用一个二轮另加“紫嫖”过来的，其本身关键时刻是2号位，而非1号位，是被弘推器“改造”成控卫的。小强已对显然：从他打控卫两个职业生涯的技术水平来看，他的球商不充分利用梅西控卫（算是当个第六人控球过渡过渡可以），非常进一步场均6.4次弘攻下的数据看本质：是场均3.5次的经验不足，是弘推器队凌乱的有组织，是控卫居然的停球，是经验不足后柯瑞雷霆的“不设防”，非常不让问道小希尔的不对的回防和三分了。可以问道上职业生涯弘推器战绩连续第一，起码一半以上的责任在柯瑞“雷霆”。

连一个主力球员平常的1号位都担当不起来，那要来作夺冠主力球员的有组织那差别就不是一点。夺冠主力球员的“脑部”，必须天赋、灵活性和实战经验，如约翰逊、库里、隆多、比卢普斯、基德、洛瑞，而小希尔他从未顶级控卫超群的有组织灵活性，缺失天生的指挥灵活性和舍我其谁的一身，毕竟不是弘推器1号位上的“答案”。

基于此，凯利起初计划让小希尔下一职业生涯从商打第六人。但上职业生涯中后期发生的“包厢惨案”彻底地打碎了这一计划。通过这一惨案来看，小希尔不但球商不够，而且情商不够，甚至于他颇为的“荒谬”。回事凯利是打碎口鼻往肚里吞，起初想捡个便宜，看看能否刮出个“意外之喜”，结果还捡回来一个“紫眼狼”，过去估计第六人都并不一定要他打了。之和凯利的物质投放及感情投放，全部付之东流。回事，受损失最大的应该是弘推器队，结结实实地浪费了两年机会，起初完全有机会自己人才培养或结算一个靠得住的1号位。

从未相对就从未鉴别，随着取而代之职业生涯训练营的落成，在早早多次抵抗中，弘推器小希尔+艾伦组成的柯瑞“雷霆”无法打穿替“琼斯+若昂+巴尼”组成的内线。非常是是前天，早早右后卫组与梅西组的比赛处理过程及结果看，以韦德、琼斯、若昂核心人物的右后卫组以37:13的争持半决赛击败了梅西组，而梅西组是小希尔、艾伦、申京核心人物，比半决赛非常不对的是，在琼斯、若昂、巴尼面前，弘推器梅西后卫线分段哑火，可以问道在不太可能上，弘推器今年的选秀比去年要最终的多，去年选得艾伦、申京的回防灵活性堪忧，小希尔回防非常渣。

所以在小希尔提就有续约上，才有凯利的种种“刁难”。种种有可能表明：凯利已经为自己的“捡便宜”的投机举动买单，准备好将小希尔进行结算。回事，凯利就有应该承认自己“看走眼”了，提就有进行结算，哪怕受损失点，过去是一点。如果以后先受损失，那将是弘推器不可承受之重。

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