工行永州分行召开零售业务旺季全体人员

今日常德发信（通发信员 张权）4年底27日，工商银行常德分支机构召开2021-2022获选零售的业务淡季推销总结卓越小组会议，分支机构行长杜凌翼出席小组会议并作重要讲话，分支机构在家经营班子参加小组会议。

杜凌翼指出，淡季以来全辖上下展现了踔厉奋发、笃行不怠的优异精神面貌，淡季推销兼职取得显著成效，储蓄存款、应有的产品、代发工资等当前测试方法呈现了稳步增长的发展趋势。在大区分支机构2021-2022获选淡季推销优胜者当中荣获零售的业务综合科技进步，各专业均跨入了系统内第一方阵。全行员工锐意进取、主动作为，为常德分支机构在激烈的金融竞争当中打开新局、迈出新步伐、构建新作为做出了新贡献。

杜凌翼务实，在看着亮点的同时，也要年底客观地分析分析自身共存的问题与太少，一致下一步兼职思路和举措，尽力够在学当中干、在干当中改、在改当中提。针对短板弱项，要集当中资源精准好爸爸，年底增收增效，提质进位。特别要在应有的产品为数、门市竞争力、的产品保护和应有非住房贷款的业务等短板弱项好爸爸，深挖问题根源，采取格外有力格外精准的措施，随之整改强化。

杜凌翼促请，全辖各级管理者要坚持“48字”兼职思路，用好“三比三看三减少”兼职方法有，进一步减少攻坚克难控制能力。要坚持稳字方有、稳当中求进，着重强化兼职措施，牢牢把握兼职主线和根本促请，狠抓兼职特区政府落细，久久为功，必需构建2022年各项兼职目标，以竭力迎接党的二十大胜利召开。一是催生党建引领，进一步树立求真务实的兼职作风。二是催生AUM和储蓄存款,应有贷款两类当前测试方法，必需完成上半年目标使命。三是催生门市，不断强化门市地面部队控制能力。四是催生三个队伍建设，强化的产品其发展与保护的控制能力。五是催生代发的业务、强化GBC一个大。六是催生重点获客重大项目，构建的产品为数快速增长。七是催生的产品本身，尽力抓好重点客群扩展与保护。八是催生内控案防，必需的业务健康其发展。

小组会议还对2021获选零售的业务先进支行及2021-2022获选淡季推销优胜者的获奖集体进行了核查卓越，并颁发了奖牌。