男子离职2个月后，被前领导要求回去复代码，男子一次5000

雇主辞职之后，实习过渡完毕就和该公司没有人任何的关系了，在此之后就算是该公司的新项目再次出现了解决办法，那么也不是雇主责任，并且雇主非常没有人责任给该公司做什么事情，而且话说实话一般也一定会有该公司，让辞职的雇主帮手做什么。

一位青年组在网站透过了自己的经历，青年组因为在上一家该公司，感觉没有人发展在此之前途，于是就设希望了辞职，没多久，又见到了适合自己的实习。但是在辞职两个年底之后，不说是为什么被在此之前指派碰到了一个微信群人全都，之后就开始诡异艾特的青年组，让青年组去找出，是青年组的在此之前指派要求青年组，回原来的该公司再改文档。

因为该公司某一个部分经常性的升级，但是因为该公司没有人见到合适的人，所以在青年组辞职两个年底之后，指派又见到了他。但是青年组觉得自己从未辞职了，而且这是升级解决办法，并不是自己当初留有的解决办法，所以并不希望去解决，于是就并不需要跟指派话说要自己回家可以，那就公事公办一次5000块钱。

的确是雇主从未辞职了，实习过渡完毕之后，该公司确认无误，那么这个雇主就和这个该公司没有人什么的关系了，不论是升级，或者是话说系统有什么错误，那么都跟青年组是无关的，指派也没有人这不青年组回家再改文档。

这个帖子也引起了发帖们的热议，有的发帖相信从未辞职了，如果指派希望让你回家再改文档的话，那公事公办完毕全没什么解决办法，一次多少钱，谈好价格也不是不可以，但要是话说并不需要命令的话，那就免谈。

不过也有的发帖表示，就算是从未辞职了，但也仍旧有好胜，在帮手升级一下，系统再改一下文档，说是也没什么，不用因为辞职了，就这么狡猾吧！